Почти всяка компания се нуждае от счетоводство и заплати. Прецизното счетоводство и заплащането са важни за успешното функциониране на компанията. Някои компании не могат да си позволят да наемат персонал за постоянно, така че те използват услугите на счетоводители на свободна практика. Други малки компании не се нуждаят от постоянен персонал поради малките си финансови изисквания. Ако ви харесва да работите с цифри, помислете за стартиране на счетоводна книга и фирма за заплати. Като счетоводител на свободна практика и доставчик на заплати, вие определяте собствените си цени, приемате толкова клиенти, колкото желаете, и установявате услугите, които искате да предоставяте.
1
Изберете услугите, които желаете да предложите на клиентите. Изберете счетоводни услуги, които да предлагате на клиентите, като например вземания, задължения, банково съгласуване, изплащане на заплати и изготвяне на финансов отчет. Предложете допълнителни услуги, ако желаете, включително подготовка за одит, опаковане на заем, бизнес планове и обучение за счетоводен софтуер.
2
Потърсете доброволно сертифициране. Получете сертификат от Американския институт на професионалните счетоводители или Националната асоциация на сертифицираните публични счетоводители (NACPB), след като отговаряте на изискванията за допустимост. Можете да кандидатствате за счетоводство и удостоверяване на заплати с NACPB. Трябва да преминете изпит, обхващащ счетоводните концепции, преди да получите сертификат.
3
Закупете софтуер за счетоводство и заплати. Изберете софтуер, който можете да персонализирате според нуждите на вашите клиенти, който е лесен за използване и евтин. Уверете се, че компютърът ви отговаря на спецификациите на изискванията за инсталиране на софтуера. Получете обучение по няколко счетоводни софтуерни програми, за да отговорите на нуждите на вашите клиенти.
4
Задайте вашите цени на свободна практика. Обадете се на местни компании за счетоводство и заплати, за да попитате цените им, което ще ви даде представа какво да таксувате на клиентите си. Решете дали да зададете почасова ставка или фиксирана месечна такса. Помислете за начисляване на допълнителни такси за пробег, ако трябва да пътувате до офисите на клиентите си. Процентът на счетоводството и заплатите варира в зависимост от региона и професионалния опит. Счетоводител с дългогодишен опит обикновено таксува повече от счетоводител с малък опит.
5
Присъединете се към бизнес организации във вашия район и вашата местна търговска камара. Представете се на собствениците на фирми и дайте кратко обяснение на вашия бизнес и услугите, които предоставяте. Насрочете уводна среща с лица, заинтересовани от вашия бизнес. Обяснете по-подробно услугите си, процесите на счетоводство и заплащане и таксите си. Подпишете договор с клиенти, заинтересовани да запазят вашите услуги.
6
Изпратете автобиографията си на работодатели, които търсят счетоводители на непълно работно време. Проследете с телефонно обаждане, ако е възможно. Информирайте работодателите за предимствата от наемането на доставчик на услуги за счетоводство и заплащане на свободна практика за разлика от служител. Като независим изпълнител, клиентите не ви предоставят здравни и други допълнителни обезщетения или плащат данъци върху заплатите. Популяризирайте тези икономични факти, когато говорите с тях за предимствата от наемането на доставчик на услуги за счетоводство и заплати на свободна практика.
